探讨员工底薪课题

首先员工生活是怎么出现了『贫困』问题？
当然是因为百物涨价所制造出来的。原本可以舒服的过日子，但因为百物涨价造成了民生问题。
为何百物涨价呢？成本提高了吗。
成本怎么突然提升呢？政府提高抽税率。怎么啦？因为国库财务出来状况？有怎么啦？庞大的开支？怎么说，你知我知是什么原因吧！

因为百物涨价，商家行行都亏本作生意。面对闭门危机，只好起价。『起价』销量就受影响。生意也受影响。为了撑住家业，死撑也不放弃。在『生意难作』的情况下，又来什么『底薪』条例违规者『罚』，产业『没收』等等威胁。亏本生意如何『加薪』？死头脑不会想。政府真逼得人民不『改朝换代』也得『换』，谁晓得，新政府会像『民联的槟州』一样，将局势扭转过来。

在忍无可忍下，大马人民是否应该考虑『改朝换代』呢？

这『底薪』制度会影响商家采取裁员策略，减轻开支。如此一来，许多原本有饭开的家庭就要面对没饭吃咯！是谁造成的？国政政府的计划啦！许多『死撑着的生意因此可能就要放弃了。将会有许多商家选择停业。这是拜『国政』政府所赐。

大马人民当拒绝政府津贴『财团』而不津贴人民基要生活设施。人民当拒绝导致今日局势的所谓『族群』政党，出卖了『族群』。他们有官作就无口说话。在被淘汰的局面才『装作族群英雄，说什么代表『族群争取』什么利用。我们又不是外劳，也不是寄居的，我们需要的不是『争取』而是夺回人民权益。

大马人民当自强！来届大选你决定后裔们的未来吧。